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智能薪酬
智能薪酬为企业打造的一款高效、智能的薪酬管理工具,专注于帮助企业实现薪酬管理的数字化与智能化。通过与钉钉平台深度集成,钉钉智能薪酬能够无缝对接企业现有的考勤、绩效、招聘等模块,提供从薪酬规划到发放的全流程解决方案,帮助企业提升管理效率,降低运营成本,确保薪酬管理的合规性与准确性。
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产品优势
Product advantages
高效性
自动化薪酬计算与数据同步,减少人工操作,提升管理效率。
支持多场景、多规则的薪酬计算,满足企业复杂需求。
准确性
内置多种薪酬计算规则,减少人工误差,确保薪资计算精准无误。
自动完成个税计算,保障薪酬发放的合规性。
安全性
数据加密存储与传输,保障薪酬信息的安全性。
灵活的权限管理,确保敏感信息仅对授权人员可见。
灵活性
支持定制化的薪酬方案设计,满足不同企业的需求。
无缝对接企业已有系统,提升数据处理效率。
核心功能
Core functions
智能薪酬计算
支持灵活的薪酬计算规则,自动处理考勤、绩效等数据,生成精准的薪资明细。
支持多种薪酬模式(固定工资、绩效工资、加班工资等),满足复杂场景需求。
弹性福利设计
提供多种福利方案设计,满足员工个性化需求。
支持福利与薪酬的灵活组合,提升员工满意度。
个税计算与申报
自动完成个税计算,确保薪酬发放的合规性。
提供一键式税务申报功能,简化企业税务处理流程。
电子工资条
提供电子工资条功能,员工可随时随地查看薪资明细。
支持多种格式下载与分享,方便员工使用。
数据同步与整合
与钉钉其他模块(如考勤、绩效、招聘等)无缝对接,实现数据共享与流程协同。
支持外部数据导入,提升数据处理效率。
业务架构图
Business Architecture Diagram
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应用场景
Application scenarios
中小微企业薪酬管理
灵活用工场景
大型企业复杂薪酬体系
绩效与薪酬联动管理
帮助中小微企业快速实现薪酬管理的数字化,减少HR工作负担
支持多种用工模式(全职、兼职、外包等)的薪酬计算与发放
满足大型企业多部门、多地区的薪酬管理需求
通过与绩效考核模块的深度整合,实现绩效与薪酬的无缝对接
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提供方案推荐、配置选型等专业咨询服务
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