企业数字化转型的关键挑战主要包括以下几个方面：

1. 技术挑战：数字化转型通常涉及引入新的技术和平台，例如云计算、物联网、人工智能等。对于许多企业来说，这些新技术可能是陌生的，需要投入时间和资源来学习并适应。

2. 数据挑战：数字化转型的基础是数据，包括数据收集、存储、分析和应用。但许多企业面临数据质量、数据集成、数据安全等方面的挑战。此外，合规性和隐私保护等问题也是需要重视的。

3. 组织文化挑战：数字化转型需要企业内部的变革和创新。这可能涉及到企业文化的调整和员工的培训。一些传统企业可能面临惯性思维和担心变革所带来的不确定性的挑战。

4. 业务流程挑战：数字化转型通常会对企业的业务流程产生影响，需要重新设计和优化。这可能需要企业重新思考和重构业务模型，以适应数字化时代的需求。

5. 领导力挑战：数字化转型需要有明确的战略和愿景，并由领导层提供支持和引导。领导层需要具备数字化转型的领导力和视野，能够促进变革并处理挑战。

6. 人才挑战：数字化转型需要具备相关技能和知识的人才来推动和实施。但市场上对数字化人才的需求较大，企业可能面临人才招聘和培养的挑战。

针对这些挑战，企业可以采取一系列的应对策略，包括制定明确的数字化转型战略、培养内部人才、与外部合作伙伴建立合作关系等。同时，持续的学习和适应能力也是企业数字化转型时需要重视的因素。如果您想了解更多，可以咨询我们：亿秒数字科技是一家致力于数字化解决企业管理效率问题的科技公司。我们提供企服类业务，帮助企业提高管理效率，降低成本，提升竞争力。